香港工作签证

根据香港入境事务处的要求,外国人在香港受聘於任何工作岗位,都须申请工作签证。除非申请人已拥有香港永久居留权丶入境权或无条件逗留权。

一般而言,如果要成功申请到香港的工作签证,以下为入境处的规定:
1. 申请人在提出申请前,必须确定已经得到雇主的聘用/ 接获通知成功获得工作岗位;
2. 申请人必须拥有香港缺乏的特殊资格和相关工作经验;
3. 申请人必须受聘为管理阶层岗位,而且所获取薪金须要与香港职场相当;
4. 聘用申请人的公司必需是资金稳定和健全的;
5. 聘用申请人的公司办公室必需已经设置好,也有聘请本地员工。

在递交工作签证申请後,处理时间一般为六至八个星期(以入境处确认收齐所有需要的文件计起)。倘若申请一经批核,申请人便可以得到两年的工作签证。 然後,申请人可以申请香港身份证。

如欲查询更多有关香港工作签证的资料,请与我们的专业顾问联络,我们将为您提供免费谘询服务!

  服务包括:

  • 申请工作签证时提供有关所需文件的谘询

  • 为申请人准备一份度身订造的文件清单

  • 为申请人填妥所有需要的香港入境事务处表格

  • 根据香港入境事务处政策审核和准备递交申请

  • 若无法按照文件清单提供文件,能为申请人提供其他可行的文件

  • 向入境事务处递交申请

  • 以申请人的名义答覆所有入境事务处的查询和通知

  • 编写和草拟所有提交予入境事务处所需的信件和文件

  • 监察申请程序

  • 不断为申请人和雇主更新有关申请的进度

  • 领取申请人的签证并送回给申请人手上

  • 提供如何申请香港身份证指引

  申请资格

  • 外籍人士(阿富汗丶柬埔寨丶古巴丶老挝丶朝鲜丶尼泊尔及越南国民除外)

  • 无犯罪记录

  • 教育背景良好或具有相应的技术资格及经验

  • 确实有职位空缺

  • 确实已获聘用,并且所从事工作不能轻易觅得本地人担任

  • 薪酬福利须与当时香港专才的市场薪酬福利大致相同

  • 持有中国护照且居於海外的中国公民,须拥有海外永久居民身份,或在申请前於海外居住不少於1年

  • 中国公民可透过"输入内地人才计划"申请工作签证

  申请人须提交资料:

  • 申请人已经签名的申请表格

  • 申请人近照

  • 旅行证件复印件

  • 身份证复印件

  • 学历及相关经验证明复印件

  • 海外居留证明复印件(持有中国护照而居於海外的中国公民)

  雇主须提交资料

  • 雇主已经签名的申请表格

  • 雇佣合约复印件,注明职位丶薪金丶其他福利及雇佣期等

  • 商业登记证复印件

  • 公司财务文件复印件(例如:最近审计报告丶损益表及报税表等)

  • 公司介绍文件(例如:业务活动丶运作模式丶产品丶市场等)

  • 详细的业务计划(适用於过去一年内设立的公司)

  申请工作签证程序

  1. 免费谘询有关香港工作签证的申请
  2. 为申请人和雇主建议不同的方案及其成功的可能性
  3. 为申请人制订一张专属的文件清单
  4. 为申请人填妥入境事务处表格,起草文件和信件
  5. 检查完成的文件,以确保正确无误
  6. 往入境事务处提交申请人的签证申请
  7. 与入境事务处保持联络及跟进有关申请人的申请的进度
  8. 以申请人的名义答覆所有入境事务处的查询
  9. 代申请人接受申请人的签证批准及将签证取回
  10. 香港签证送回给申请人
  11. 提供如何申请香港身份证指引
备注:
申请人初次获得香港签证的有效期最长为24个月(有时可能更少)
一旦申请人的签证已获批准,申请人具备申请香港身份证的资格
如果申请人继续为同一雇主工作时,他/她在签证有效期届满前,可作出申请延续。 一般情况下,他/她可以获取延长三年签证
如果申请人离职及转至新工作时,虽然工作签证有效期并未届满,他/她是需要申报转换新雇主的资料

  逗留期限

首次入境可获准在港逗留24个月或根据雇佣合约有效期而定(以较短者为准),在逗留期限届满前4星期内,可申请延长逗留期限,申请人通常以3-3年的模式或根据雇佣合约有效期(以较短者为准)获准延期在港逗留。

  受养人入境安排

受養伴侶和18歲以下未婚子女可跟隨其擁有合資格工作簽證的供養人來港,請按此獲取更多資料。

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