问:注册新加坡公司最基本的要求是什麽?

答案:

注册新加坡公司的基本要求如下:

  • 任何人(包括新加坡本地居民和外国人)都可以在新加坡申请注册公司
  • 新加坡允许外国人及外国公司持有新加坡公司100%的股权
  • 最低注册资本为1元
  • 注册新加坡公司必须有最少一个董事和一个股东
  • 最少有一个董事是新加坡当地居民(包括公民,永久居民,或就业准证持有者)
  • 必须有一个新加坡的注册地址,不可以是挂号邮箱地址
  • 注册新加坡公司後半年内必须委任一名公司法定秘书

 

问:外国个人投资者或公司可以100%持股吗?

答案:

可以,新加坡公司法允许外国个人投资者和/或公司持有新加坡公司100%的股权。也就是说,新加坡公司的所有股东都是外国人是没有问题的。

 

问:注册新加坡公司需要多长时间?

答案:

在新加坡,如果所需文件都准备齐全,而且通过了我们的尽职审查,我们可以帮助您在数小时内成立公司。一旦签署了注册文件,我们就能向公司注册官提交申请,而注册手续很快就会完成。

 

问:注册新加坡公司时,我需要前往新加坡吗?

答案:

您不需要前来新加坡,我们可以通过电邮和快递处理整个注册程序,以取得必要的签字文件。

 

问:新加坡公司是否需要委任住在本地的董事?

答案:

新加坡私人有限公司必须委任至少一名本地居民(新加坡公民丶永久居民丶持有就业准证或创业准证且在新加坡拥有住所者)担任董事。

董事必须年满18岁,没有破产或犯罪记录。有关董事的资料会出现在公开纪录上。董事也可以是股东,反之亦然。

如果您没有符合新加坡公司法要求的本地董事,本公司可以提供代理董事服务。

 

问:如果我或我们的海外员工正在申请新加坡的就业准证,那麽我们是否可以出任居民董事?

答案:

可以。当您的就业准证的申请得到批准後,您就可以满足新加坡当地居民出任董事的要求了。

 

问:新加坡的当地董事是否参与公司的运作?

答案:

不参与。此名董事只是做为注册公司之用,之後不再参与公司的任何事宜,没有任何的决策权。我们会与您签一份协议书,约定新方董事不持有公司的股份,不参与公司的运营,不参与处理贵公司的银行账户。

 

问:我应该在何时何地支付实缴资本?

答案:

已发行的股本必须在纳入公司银行账户後立即支付。

 

问:如果我拥有大量实缴资本,我的责任是什麽?

答案:

实缴资本是指股东支付给公司丶用来购买股份的资金。这些资金可用於所有公司开销,包括偿还所有公司债务。如果个人股东已全额支付所认购股份的款项,则不需承担任何个人责任。如果款项还未付清,债权人可要求股东对付款不足承担个人责任。

 

问:新加坡公司注册成立後,注册资本是否需要锁定某段时间不能动用?

答案:

没有锁定期,公司注册成立後,您即可以开始使用注册资本於公司之运作及业务经营之上。新加坡公司法幷没有就注册资本开始使用之时间做出任何特别之限制。

 

问:如何为新加坡公司命名?

答案:

在注册公司之前,公司名字必须给政府核准并预留。如果公司名字没有跟现有的公司相同丶或者并没有包括不适当的字眼,通常核准程序只需要花15至20分钟。公司名字一经核准,新加坡当局会预留该名字六十天。

 

问:新加坡公司可以从事哪些活动?

答案:

虽然当局没有限制新加坡公司可从事的商业活动类型,但一些商业活动如经营旅行社丶招聘机构丶金融服务公司丶学校或其他受规管行业,都需要先取得相关部门发出的执照才能开始营业。

 

问:新加坡公司成立後,我在展开商业活动之前需要考虑哪些事项?

答案:

新加坡公司成立後,您可以立即开始商业活动。但是,您可能需要执行下列一些或所有程序(如果适用):

开设银行账户。
如果您的业务需要一种或多种执照,您可能要先取得相关执照,才能展开商业活动。
在必要时注册消费税(GST)。消费税注册并非强制性的,除非您公司的年收入超过100万新元。如果您有需要,我们可以协助您注册消费税。
如果您公司的活动涉及货物进出口,您需要注册并取得中央注册(CR)号码。中央注册号码是用於新加坡海关所发出的所有进出口和转运许可证丶证书及其他文件。
如果您计划聘请外国员工(包括您本人),您的公司需要为该员工申请就业准证(EP)。我们可以帮助您申请就业准证。
如果您打算聘请本地员工(新加坡公民和/或永久居民),您需要向中央公积金局(CPF)申请为该员工开设账户。本地员工必须将每月工资的一部分按固定百分比缴纳给公积金局,作为退休基金。详情请浏览www.cpf.gov.sg。如有需要,我们可以帮助您的公司申请开设公积金账户并管理您的员工工资。
您需要决定您公司的财政年度结束日,它可以是公司成立後18个月内的任何日期。建议将财政年度保持在12个月,以最大限度地享受税收优惠。
根据新加坡会计准则,您需要追踪您公司的收入与支出(簿记)。根据交易量,我们可以提供每周丶每月丶每季或每年簿记服务。

 

问:公司如何及何时退还我们投资的资金,这笔款项是否需要缴税?

答案:

当利润产生後,公司可向股东分发股息。股息在新加坡为免税。

 

问: 在新加坡,我需要为董事费缴纳公积金或所得税吗?

答案:

外国人不需要缴纳公积金。您担任执行董事的所有收入(无论费用或薪水)都将按累进居民税率征税,如果您在一个公历年(201x年1月1日至201x年12月31日)内於新加坡居留183天或以上,则可申请税收减免。根据新加坡的税收居留法则,若您在一个公历年内於新加坡居留或工作至少183天,您将被视为税务居民。新加坡的天数包括周末和公共假期。如果您在新加坡居留182天或以下,您的就业收入(如有)将按15%或居民税率征税,以较高的税额为准。

 

问:我可以使用住家地址作为公司地址吗?

答案:

在家庭办公室(HO)计划下,屋主可以使用住家经营小型企业。此计划适用於新加坡政府(HDB)组屋和私人产业。
您可以在向ACRA注册公司之前或之後提交家庭办公室计划申请。

 

问:我可以担任公司董事或股东吗?未成年人可以担任公司股东吗? 

答案:

自2009年3月1日起,任何年满18岁者都可以被委任为董事。但是,某些人士(如破产丶被判欺诈或不诚实罪名成立者)不能担任董事。

一般来说,任何人都可以担任公司股东。法律没有禁止未满18岁的未成年人拥有公司股份。但在普通法下,一个孩子不会受到购买股票合同的约束,因为它们不是“必需品”。因此,一些公司会在条款中规定不接受18岁以下的股东。

虽然未成年人被允许签订合同,但在成年之前,他们可以否定该合同。

结论是,我们建议在未成年人成年以前,将公司股份交付给信托,并把该名未成年人列为受益人。

 

问: 注册後外资可派几人至新加坡工作?持何签证?有效期多长? 

答案:

新加坡公司可以任意聘请新加坡本地或外地员工, 但外地员工需申请 就业准许证。 凭就业准许证进入新加坡後,新加坡移民厅再发多次出入境签证给就业准证持有者。第一次申请的就业许准证一般为一年到三年。如果该员工继续在您的公司工作,就业准证都可以延长。就业准许证持有者可以带家属,也可以申请新加坡永久居民

 

问: 作为个人化就业准证(PEP)持有者,我可以担任公司董事和股东吗? 

答案:

作为个人化就业准证(PEP)持有者,您不能开展自己的事业或从事任何创业活动,这意味着您不能成为公司的股东和/或唯一董事。如果您打算这麽做,您需要申请就业准证。

如果您希望被委任为董事,您通常只能当个“睡董事”(没有参与日常业务运作的挂名董事)。

 

问:我可以使用另一个商号做生意吗?

答案:

新加坡目前没有这样的概念,即企业在经营业务时,所使用的商号并非该企业的法定名称,或是大众所知的企业经营者并非实际拥有该企业并对其负责的法人。如果您想使用商号经营业务,您可以用该商号注册另一家公司,或是为该商号注册一个商标。未注册的商号不可用於开设银行账户丶开立发票丶申请执照等。所有正式文件,包括公司的发票必须包含公司的名称和注册号码。

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